ГОЛУБАЯ КАРТА ЕС: НОВОСТИ ПРОЦЕДУРЫ
27 февраля, 2022
Единое разрешение на проживание и работу «Голубая карта Европейского Союза» (Голубая карта ЕС) предоставляется иностранцам из государств, не являющихся членами Европейского Союза, в подтверждение права на трудоустройство на территории Республики Болгарии.
Иностранный гражданин должен иметь высшее образование и обладать соответствующим дипломом, удостоверением или иным действительным документом согласно законодательству своей страны.
Условием предоставления Голубой карты ЕС является также продолжительность обучения, которая должна составлять не менее трех лет. Члены семьи обладателя «голубой карты» также могут получить разрешение на продолжительное пребывание в Болгарии, эквивалентное сроку пребывания обладателя «голубой карты» ЕС.
В последние годы на болгарском рынке труда ощущается значительный дефицит высококвалифицированных кадров, в связи с чем многие болгарские компании обратились к возможности привлечения иностранцев. Наиболее востребованными являются иностранные специалисты в области ИКТ. Возрастает также спрос на иностранных финансистов, менеждеров в области услуг и туризма.
Усилия болгарских властей упростить процедуру привлечения иностранных граждан на высококвалифицированную работу привели к ряду изменений существующего до сих законодательства и порядка выдачи единого разрешения на проживание и работу «Голубая карта ЕС». Изменения вступили в силу в 2021 году и включают в себя следующие требования и процедуры:
- Отменено требование к кандидатам подавать документы в Агентство по трудоустройству:
Уже все документы, подготовленные кандидатом и его болгарским работодателем направляются в соответствующую дирекцию «Миграция» по месту будушей работы кандидата.
2. Введен электронный обмен данными и документами:
Дирекция «Миграция» служебно направляет документы на рассмотрение в Агентство по трудоустройству, которое выносит решение в кратчайшие сроки. В случае, если Агентство по трудоустройству потребует дополнительные документы от кандидата, то они предоставляются кандидатом/ работодателем снова через дирекцию «Миграция», которая передает их в Агентство.
После окончания всех согласовательных процедур между дирекцией «Миграция» и Агентством по трудоустройству, и после получения соответствующих положительных заключений от участвующих в процедуре государственных организаций, дирекция «Миграция» сообщает работодателю о принятии положительного решения.
Работодатель должен уведомить своего будущего сотрудника, который в течение 20 дней обязан подать необходимое заявление и документы в консульское представительство Республики Болгарии для получения визы «Д».
После получения визы «Д» и въезда в Болгарию, иностранный работник должен в течение 7-дневного срока обратиться в соответствующую дирекцию «Миграция» для завершения всей процедуры. Здесь уже от иностранного гражданина не требуется повторного предоставления документов, предъявленных ранее по ходу процедуры. Необходимо только приложить копию своего паспорта и полис медицинского страхования, имеющий действие на территории Республики Болгарии.
У нас уже богатый опыт в юридическом сопровождении и в оказании содействия болгарским работодателям в связи с новой процедурой выдачи Единого разрешения на проживание и работу типа «Голубая карта ЕС». На этом основании мы можем сделать вывод, что снизилась бюрократическая нагрузка процедуры. Соответствующие действия осуществляются гораздо быстрее, и это позволяет работникам скорее начать работу у своего работодателя в Республике Болгарии.
Большим преимуществом разрешения «Голубая карта ЕС» является то, что после определенного срока кандидат может поменять работу и заключить трудовой договор в любом европейском государстве. Еще плюс состоит в том, что быстрее решается вопрос с воссоединением семьи иностранца – с супругом/-ой, детьми.
Адвокатская контора «Иосифова, Иванов и Петров» может оказать содействие работодателям на любом этапе, связанном с трудоустройством иностранцев:
- При заключении трудового договора /под определенным условием/;
- В соответствующих административных процедурах, связанных с выдачей визы на долгосрочное пребывание, получением разрешения на работу и проживание;
- В осуществлении соответствующей регистрации в органах Национального агентства по доходам и в Главной инспекции труда;
- В процедуре продления ранее выданной «Голубой карты Европейского Союза».
Для получения более подробной информации можете обратиться к нам по указанным в разделе «Контакты» адресам электронной почты.
Дополнительную информацию можете найти также в следующей нашей статье:
Голубая карта ЕС в Болгарии
Comments